2026-03-19
6 为加强团干部队伍建设，持续激发基层团组织活力，3月18日，公司团委组织开展2025年度基层团组织述职评议工作。公司团委委员、各团支部书记、团干部和青年代表通过“现场+视频”形式参加评议会。
会上，各团支部围绕思想引领、人文关怀、青年培养、实践活动、组织建设、执行力建设等方面，采取“现场述职+民主测评+逐一点评”模式开展，总结成绩、检视问题，取长补短、改进工作。此次述职评议会既是对2025年基层共青团工作成效的系统总结，更是全面谋划2026年工作的动员会，为推进公司共青团工作取得新突破奠定了基础。
会议就高质量推进2026年团青工作进行了深入研讨，对下一步工作作出安排。一要聚焦公司“改革攻坚与协同升级年”工作部署，系统谋划推进青年工作，深度融入“678型”前中后台协同发展体系建设，聚力专业化、区域化、融合化发展。二要聚焦“党建带团建”根本遵循，围绕中心、服务大局，团结带领青年在“三大路径”、“五大重塑”、“五大战役”重要工作中，切实发挥好突击队和生力军作用。三要聚焦“融入企业发展、助力青年成才”两大任务，立足岗位职责，强化责任担当，积极在改革攻坚、市场技术协同升级、管理提升、人才强基、党建引领等领域中发挥价值，以优异成绩助力公司高质量发展。四要聚焦“青春π场”和“五大青春行动”品牌实践活动，发挥好共青团“四项功能”，着力提升引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年“三种能力”，努力在公司建设成为引领城乡建设绿色、数字、系统式发展的首席集成服务商征程中贡献青春动能。
