2019-07-19
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本网讯 7月14日，总院党委书记、董事长李彦春赴城市工程设计研究院进行调研并座谈。城市工程设计研究院全体干部员工参加。
李彦春听取了城市工程设计研究院负责人的工作汇报，以及员工反馈的意见建议。他深入剖析了国内外市场和行业形势，号召大家要牢记初心使命，找差距、补不足，推动各项工作提档升级。
他肯定了城市工程设计研究院近年来取得的发展成效，就下一步工作，提出四点要求：一要贯彻落实总院新时代发展战略。围绕中心工作，以“五商中交”战略为引领，全面推进“334”工程，凝心聚力、真抓实干，为实现“六升级一加强”，打造升级版西南市政总院贡献力量。二要加强团队建设。作为团队管理者，要按照“四个一”工作要求，改进工作作风，起到促进团队成员多沟通、多交流的作用；要关心员工工作与生活，科学合理的安排工作内容，让每位员工对于自己的角色、权利、任务及职能加以明确；要履行好建队伍、带队伍、管队伍职责，努力营造开放、活泼、自信、传帮带的团队氛围，增强员工的荣誉感、尊严感、成就感、获得感和幸福感，打造一支有凝聚力、有向心力、有战斗力、有温度的卓越团队。作为团队成员，要加强学习提升，练就过硬本领，不断积聚能量；要主动沟通交流，上下级之间、同事之间相互认同、彼此关心，建立良好的信任关系；要传递正能量，发光发热从我做起，用积极因子影响身边的同事，为团队建设多加一点温度。三要坚持市场导向。在做大做强做专核心业务的基础上，积极拓展新业务；在巩固传统市场的基础上，积极拓展新市场；在维护好传统客户的同时，积极拓展新客户。四要坚持技术强院。传承总院优秀基因：给排水系统的技术领导者，生态文明建设的技术创新者，综合管廊和海绵城市建设的技术引领者，新型城镇化建设的技术示范者，美丽乡村建设的技术支撑者，全城镇、全专业、全过程工程咨询的先行者与推动者。以技术创造价值，以质量赢得客户。
