2026-09-14
17 9月10日-12日，公司圆满完成2026年度质量管理体系分级认证暨QHSE管理体系复审工作。经审核，公司质量管理体系整体绩效顺利通过传统审核和分级认证复审：延续AAA证书。
末次会上，审核组全面总结了公司管理体系各模块的审核评价情况。本次审核得分较上年度稳中有升，其中领导作用、战略管理、市场经营等模块表现突出。审核结果显示，公司管理体系系统性支撑了市场开发、生产经营、科技创新、技术质量和人才建设等年度重点目标任务落地见效，企业的管理水平和管理能力持续提升。
公司党委书记、董事长程鹏对审核组的辛勤工作和精心指导表示诚挚感谢。他表示，本次审核从战略性、系统性、专业性等方面对公司进行了全面“体检”，为公司深化战略落地、推进改革攻坚提供了重要思路与有力启发。针对后续工作，他提出三点要求。
一是以作风和能力建设推进改革落地“最后一公里”。公司各级领导班子要带头冲锋、扛指标、打硬仗，以铁的作风、过硬的执行力狠抓各项工作落地落实。坚持鲜明用人导向，优化干部队伍结构，及时调整不适应新时代改革发展要求的干部，助力优秀年轻干部脱颖而出，为企业改革纵深推进筑牢人才保障、夯实队伍根基。
二是加快数字化转型，打造改革发展的“新武器、新体系”。要深刻认知大数据不仅是数字化应用产品，更是赋能企业发展的全新思维范式与科学管理体系。要坚定不移走数据驱动发展之路，依托数字化手段赋能科学决策、精细管理，加速科技成果转化，推动产品升级、产业高端化突破，持续锻造企业差异化核心竞争优势。
三是坚定发展信心，在危机中抢抓机遇、于变局中自强精进。当前行业市场环境复杂多变、竞争日趋严峻，越是承压攻坚阶段，越要坚定发展信心、稳住发展定力。主动于危机中育新机、于变革中开新局，持续深化体制机制改革、激活内生发展动力，在行业洗牌中重塑竞争优势，全力推动公司发展提质增效、行稳致远，实现更高质量、更可持续的发展。
高效的管理体系是赋能公司提升核心竞争力、适应市场新变化与新挑战的关键支撑。今年，公司通过传统审核及分级认证复审，连续第六年获评AAA认证，标志着公司治理体系成熟度持续提升，质量管控与创新效能稳步提升。
公司领导班子成员、各部门负责人参会。
