2012-07-25
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本网讯 7月19日至20日，总院举办2012届新员工岗前培训，通过系列讲座向新员工全面介绍总院概况及经营、技术、财务、组织、人事等方面情况。总院院长兼党委副书记李彦春、总工程师罗万申、副总工程师吴济华及经营部、技术中心、资产财务部、党群工作部、人力资源部负责人为新员工授课。30余名2012届新员工参加培训。
7月19日上午，李彦春院长向新员工介绍了总院概况，分享了自己的从业体会，并就在座新员工对总院发展战略、个人职业生涯规划等方面提出的问题进行了现场解答。李院长指出，每个人的能力是有限的，但是每个人的努力是无限的，他要求新员工合理规划自己的职业生涯，敢为人先，争当先进，在全院形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，并表示总院将积极创造条件，帮助新员工尽快成长。
罗万申总工程师在下午的培训中对总院设计流程、质量保障与技术发展、排水工程进行了系统讲解，介绍了设计前期工作、后期服务、设计成果的表现形式、设计过程控制、设计人员岗位划分、排水系统的主要构成部分及其内容作用、排水体制、污水处理分类等。
7月20日，总院副总工程师吴济华与新员工座谈职业发展与规划。经营部、技术中心、资产财务部、党群工作部、人力资源部负责人分别以“总院生产经营管理流程与规章制度”、“技术与信息管理”、“财务管理制度”、“党、工、团组织”和“人力资源管理制度”为主题开展培训。
