青言倾语•2022年第二期（总第15期）

4月18日，公司组织召开2022年第二期（总第15期）“青言倾语”座谈会。公司党委书记、董事长肖玉芳，党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席刘克臻出席会议并讲话，公司团委书记及青年员工代表参加座谈。

会上，青年员工代表结合各自对岗位工作的理解和改革发展的思考，围绕职业发展、企业文化、学习培训、创新创效、管理优化等内容交流想法、分享感受、建言献策。座谈会现场气氛热烈融洽，面对面拉家常式的沟通方式也拉近了大家的距离，青年员工们敞开心扉，畅所欲言，充分展现了公司青年员工勤奋好学、积极向上、爱岗敬业、拼搏奋进、追求进步的精神风貌。

肖书记认真听取了青年员工的发言，并一一回应，对青年员工提出了希望和要求：

一要提高政治站位，树立大局意识。年轻人要立鸿鹄之志，要有长远眼光，胸怀大格局，树立企业主人翁的责任意识，提升标准，严格要求自己，努力为公司更加可持续的健康发展作出贡献。

二要勤于思考总结，融入企业发展。年轻人要将个人发展融入到企业改革发展中，主动思考，加强学习，向书本学习、向优秀有担当的人学习，努力做到对组织有贡献，对组织有价值，并从中获得成就感。

三要注重培养“五力”，强化能力提升。年轻人要主动思考、勤于思考，锻炼“脑力”；要主动发现问题，提高敏锐性，锻炼“眼力”；要做好宣传汇报，讲好故事，锻炼“嘴力”；要注重写作能力，锻炼“手力”；要勤于跑现场，多到项目调研学习，锻炼“脚力”。

四要树立团队意识，强化协作精神。年轻人要积极主动，融入团队，要多参加公司各类活动，加强专业间的横向交流，不断优化工作方式方法，将个人努力与集体发展相契合，促进团队整体提升。

五要扣好人生“第一颗纽扣”。年轻人要在工作之初扣好人生“第一颗纽扣”，将实现个人价值与服务团队建设、投身企业改革发展深度融合，做好廉洁自律、合规经营、质量保障，这样事业才能行稳致远。

刘书记在与青年员工座谈中指出：要提高思想认识，积极向党组织靠拢，加强对业务知识、公司战略等学习，关心融入企业发展；要认真学习各方面技能，多方面发展，铸就过硬的本领；要严格遵守法律、规章、道德底线，走好正确的人生之路，努力为公司高质量发展多尽一份力，多做一份贡献。