

9月29日,公司召开2020年党委理论学习中心组第9次学习(扩大)会。公司党委书记、总经理肖玉芳主持会议并讲话,党委副书记、纪委书记俞祥,党委委员龚亚铭、谢秩明、阙添进、靳云辉、戚卫东现场参会,党委委员顾鲍超、汪德金视频参会。
会议认真学习了《习近平谈治国理政第三卷》、中央政治局第二十一次集体学习会议精神以及习近平在科学家座谈会上的讲话精神等内容。
肖玉芳根据本次学习内容和研讨情况,结合公司当前发展实际提出三方面要求:一要坚持底线思维和忧患意识,保障改革创新稳步推进。要聚焦公司转型升级和改革发展中的困难、挑战及不确定因素,明确目标,保持战略定力,坚持稳中求进总基调推进公司各项工作开展;要提升风险意识,用“底线思维”主动做好风险管控,持续加强应急管理,精准研判并妥善应对公司转型升级中潜在风险。二要坚持新时代党的组织路线,着力打造干部人才队伍。要加强组织体系建设,坚持“融”的思想和理念,聚焦“锻造两个体系,提升两种能力”,强化协作,认真履职,善于接纳意见,要开好党委会、支委会,规范组织生活会,切实履行“一岗双责”;要加强干部队伍建设,规范、科学、严肃选拔提任干部,加强对干部能力素质的培养;要加强人才队伍建设,搭建好人才梯队和人才发展金字塔,打造营销、管理、技术三支人才队伍,做好人才资源的最优配置。三要坚持科技创新和技术进步,锻造企业核心竞争力。要坚持创新驱动发展,技术引领进步。在机制创新上要推动相关业务板块协同发展,提升前期策划能力,支持总承包公司发展,加强资质建设,强化法律意识;在技术引领上要专注核心技术研究,积极开展总工论坛、技术交流、行业交流会等,通过行业协会、学会等推介公司前沿研发、技术创新等;要进一步加快公司数字化转型升级,探索数字新技术,加快推进相关系统研发,做好市政设计的数字化、参与智能城市的数字化,做好档案系统建设;要打造“融媒体”中心,围绕公司中心工作不断提升宣传的能力、能量,持续做好品牌建设。
会上,部分党支部书记就学习内容进行了心得分享。
第一设计研究院党支部书记尹克明结合工作实际,提出要积极参与到公司“十四五”发展规划编制中,激发全员的主观能动性,锐意创新;有效落实质量管理与科技创新制度执行,妥善解决生产营收与科技研发并进的难题,取得生产研发双赢。第二设计研究院党支部书记陈洵围绕部门组织体系建设进行经验分享,提出要建立常态化的管理层级;不断加强总工“走出去”力度,积极参与行业研讨交流,扩大知名度,提升行业技术话语权。第三设计研究院党支部书记黄慎勇提出要加强典型项目的宣传和推广力度;加强技术创新,做专做精主业,建立核心技术;要注重打造年轻干部队伍,建立系统化人才培养机制,着力提升中青年干部业务能力。职能第一党支部书记李林洋提出要精准聚焦改革任务,在“十四五”规划编制和适应性组织建设方面不断发力;在安全生产、财务风险、法律风险方面树立忧患意识,不断转变思想认识,提高管理水平和服务意识。职能第二党支部书记张源提出要在干部管理上加强党的全面领导,让领导干部主动参与到党的理论学习中;要继续把人才建设摆在首位,建立好后备人才库,打造好三支队伍;要加强自身建设,提升组织工作的业务水平。职能第三党支部书记王胤提出要认识到科技创新的重要性,发挥企业在创新应用中的作用,强化研发项目申报;坚持需求导向,引入理论研究,提升原始创新能力;加强科技研发体系建设,打造省部级科研平台,深化产学研发展。
公司本部各党支部书记、职能部门负责人现场参会,驻外分院各党支部书记视频参会。