2020-04-30
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为加快推进人才优先发展战略，进一步提高公司青年员工的工程设计水平和汇报表达能力，锻炼培养一专多能的复合型人才，引导青年员工为公司转型升级发展贡献青年智慧和力量，在“五四”青年节来临之际，公司星辉学院、团委于4月28-29日顺利联合举办第三届青年设计师经典项目汇报大赛。公司党委书记、总经理肖玉芳出席大赛并致辞，党委副书记、纪委书记、工会主席俞祥出席比赛并作总结讲话。本次大赛吸引了来自公司生产一线的31名选手参加，千余人次通过现场+直播的方式观看了比赛，现场气氛活跃、掌声起伏，直播人气满满，反响热烈。
肖玉芳在致辞中指出，公司举办第三届青年设计师经典项目汇报大赛，旨在为青年员工搭建一个锻炼展示、交流共进的平台，通过分享学习，发挥能力提升、成果共享的作用。她强调，广大员工特别是广大青年员工要深入贯彻公司党建会和工作会等会议精神，坚持“融”的理念，融入改革，融入发展，紧紧围绕“123457”工作方针，瞄准建设国内领先的城乡基础设施集成服务商这一目标，聚焦改革和创新两大任务，以“三者定位”为路径，加快建立现代公司治理机制、高精尖全的人才队伍、担当作为的责任文化、全方位立体化的风险防控体系的四项基础保障，努力提升策划、投资、全过程咨询、项目管理、科研五种能力，以战略升级、市场与产业升级、技术与质量升级、管理升级、人才升级、文化升级、创建党建“融”品牌为七大重点任务，在公司高质量发展中再立新功。她指出，在这场疫情防控和复工复产大考中，青年员工们勇敢、担当、拼搏，交出了合格的答卷。希望青年员工们在今后的工作生活中继续强化使命担当，练就过硬本领，展现出勇敢与坚强、担当与责任的青春力量，迸发出闯关夺隘、攻城拔寨的先锋力量，为公司建设国内领先的城乡基础设施集成服务商书写青春华章、绽放耀眼光芒！
俞祥在总结讲话中指出，本届比赛具有较高的水准，各位选手表现出了很强的竞争意识和高涨的学习激情，台上竞技、台下交流，相互取经、共同提高，赛出了风格、赛出了水平、赛出了精神，达到了预期效果和目的。他对公司全体青年设计师提出了希望，一是要高度重视项目方案汇报。要高度重视汇报工作，理解甲方的需求，把握设计价值和特点，强化服务意识，切实提升汇报水平和能力。二是要加快推进成果分享交流。积极推进优秀成果的分享交流，充分利用技术交流会、总工论坛、经典项目汇报等，加强对科研成果的资源共享和推广应用，提升整体技术竞争力。三是要时刻做好新时代新青年。要勤于学习，练就过硬本领；要勇于创新，走在创新创造前列；要敢于担当，将企业发展的重任扛在肩上。
比赛中，各位选手结合自身项目设计思路、经历和体悟分享了道路、景观、给排水、燃气热力、城市规划等多专业的经典项目，并积极专业地回答了评委提问，赢得了现场阵阵掌声与喝彩。
经过为期两个半天的紧张激烈角逐，最终11号-城市规划设计研究院-陈玉珂获得一等奖；23号-国际公司-马天、4号-第二设计研究院-龚皓、31号-国际公司-王新博获得二等奖；20号-第十设计研究院-黄琦、27号-第四设计研究院-罗文彬、8号-第五设计研究院-徐思伟、18号-城市规划设计研究院-陈彦瑾获得三等奖；15号-建筑景观（综合交通）设计研究院-谷健、21号-贵阳分院-彭勇、29号-第一设计研究院-陈艾、16号-深圳分院-贺莹、30号-第九设计研究院-王垒获得优胜奖。赛前，通过网络投票形式产生了本次比赛的人气王——27号-第四设计研究院-罗文彬获得最佳人气奖；赛后，经过大赛组委会综合评定，国际公司、城市规划设计研究院获得最佳组织奖。
此次比赛为公司青年员工提供了展示青春风采、交流分享经验的平台，为推动公司知识交流、项目成果共享创造了条件，为传播西南院影响力，讲好西南院故事发挥了积极作用。
在未来，西南市政总院将进一步以“五商中交”战略和“三者定位”为统领，立足中国城乡“3+1+1”业务领域，紧紧围绕总院“123457”工作方针，谋战略、拓市场、提技术、聚人才，奋力建设成为国内领先的城乡基础设施集成服务商，为中国城乡建设成为国内领先的城乡产业投资运营集团添翼助力，为中交集团率先建成具有全球竞争力的世界一流企业贡献更大力量！
