总院召开干部大会

本网讯  12月31日，总院召开干部大会。中交集团党委组织部副部长、人力资源部副总经理何建波，中交集团党委组织部李辰训出席会议，会议由何建波主持。总院领导、中层副职以上干部参加会议。

李辰训首先宣读了有关任免决定：肖玉芳同志任西南市政总院党委书记、法定代表人；杨志超同志任西南市政总院董事、董事长；李彦春同志不再担任西南市政总院党委书记、董事长、法定代表人职务，另有任用。

李彦春表示，首先完全拥护中交集团党委的决定，感谢集团长期以来对西南市政总院发展的关心和支持；对杨志超和肖玉芳两位同志的任命表示衷心的祝贺。

作为总院主要领导，十一年来，他与总院班子成员和广大干部勇挑重担、并肩战斗、克难奋进，打赢了一场又一场硬仗、攻克了一个又一个堡垒、取得了一项又一项突破。特别是面对经济新常态和复杂多变的市场竞争形势，一起迎难而上、风雨兼程、努力奔跑，进一步开拓了西南、华南、西北、华东、中部等国内区域市场和马来西亚、孟加拉、斯里兰卡、安哥拉、苏丹等国际市场，总院生产经营质量稳居行业前列，人才队伍持续优化充实，技术创新能力持续增强，组织建设持续完善，管理水平稳步提升，党建群团工作富有成效，企业文化建设深入人心，品牌价值明显提高。总院作为国家队，始终服务国家战略，勇担国家市政行业发展的排头兵、主力军，不辱使命与责任，完成了一项又一项领先市政行业的技术创新和设计项目，得到了国内外同行的高度评价与认同，在全国勘察设计行业庆祝共和国七十周年活动中，总院被评为优秀勘察设计企业，他被评为优秀企业家，双桂冠的获得是对西南市政人过去努力工作的高度肯定！

他衷心感谢集团领导长期以来的关心、支持和帮助，衷心感谢总院各级领导干部的支持、理解、信任和包容，衷心感谢总院员工和离退休人员的充分理解和支持！

他满怀期待，满怀祝愿，更满怀信心地相信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在集团党委的坚强领导下，在总院新一届领导班子的团结带领下，一定能继往开来，在新的征程上再创佳绩、再铸辉煌，谱写出总院高质量高效益高竞争力发展的新篇章，为中国城乡业务发展提供更大支撑，为中交集团向城市进军做出更大贡献。

肖玉芳表示，坚决服从中交集团党委的决定与安排，衷心感谢组织的信任，感谢李彦春同志30多年来为总院发展做出的卓越贡献，祝愿李彦春同志在新的工作岗位上取得更大的成就，继续关心和支持总院的建设和发展。同时她作了四点表态：

一是维护核心，提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实履行好把方向、管大局、保落实的职责，突出党委前置把关，与其他治理主体形成联动机制。

二是敢于担当，坚持真抓实干。聚焦总院改革创新升级发展，提升总院高质量发展，为合作伙伴、客户以及中交集团、中国城乡集团提供技术支撑、市场支撑、资源支撑和人才支撑。坚持科技创新发展。以“334”工程建设和目标管理为核心，加快信息化建设进展，全面提升科学管理水平。继续做好人才优先发展工作。对接集团战略，做好海外发展。建立机制、创造条件，带领全体员工积极融入中交集团、中国城乡集团，加强全体员工对中交集团、中国城乡集团企业战略、企业文化以及企业价值观的认同。

三是继承传统，打造和谐团结队伍。继承总院优良传统，努力建设一个能适应发展新形势，具有创新意识和进取精神的学习型、创新型、数字型、核心价值观型领导班子。严格执行民主集中制，讲民主和信任，充分授权，发挥班子成员的积极性，发挥集体领导作用，把大家的精力集中到共同目标上，把智慧凝聚到我们共同的事业上来，把行动统一到共同追求上来。

四是守住底线，保持清正廉明。严格履行全面从严治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任，切实把管党治党和党风廉政建设的主体责任牢牢扛在肩上，落实到行动上，加强学习，以身作则，做好与一切不正之风做斗争的思想准备。

杨志超表示，坚决拥护服从中交集团党委的决定，衷心感谢李彦春同志在西南市政总院发展壮大历程中所做出的巨大贡献和付出。同时他就本人履职情况做了五点表态：

一是以坚如磐石的信念，守初心、担使命。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚守初心和使命，增强担当意识，提振干事创业激情，做好清正廉洁表率。

二是以开拓进取的精神，促改革，谋发展。坚定不移以“五商中交”战略和“三者”定位为指引，全面推进“334”工程，以“城乡融合发展商”和“城乡运营服务商”为目标引领，更深地嵌入中国城乡“3+1+1”业务结构网络，积极做好“出海”“入湾”“进城”“联网”“悦人”五篇文章。

三是以敢为人先的魄力，敢作为，求创新。积极践行美丽中国、生态文明、乡村振兴等国家战略，肩负起行业国家队的使命和责任。坚持科技强院，突出创新重点，把科技进步和创新至上作为高质量发展的第一目标。

四是以海纳百川的气度，引人才，强队伍。牢固确立人才“第一资源”的战略地位，深化体制机制改革，营造服务环境，以长远宽阔的视野、精准务实的举措，全力建设“35361”高素质人才队伍，集聚“三心”优秀人才。

五是以包容坦荡的胸襟，讲团结、聚合力。坚持把讲团结、顾大局作为基本工作原则和基本政治责任，坚持民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，努力营造心齐实干谋发展的工作氛围，最大程度凝聚起众志成城、共谋发展的强大合力。

何建波对总院领导班子及今后工作提出以下三点要求：

一是加强党建工作。认真学习贯彻十九届四中全会精神，把握党建引领企业发展的根和魂，切实以党建引领企业生产发展。借助中交集团作为央企党建联系点的平台，按照集团要求把各项工作做扎实，要把党建与生产结合起来，让党建成效反映在生产经营各项指标上，进一步培养专业化的党建人才。

二是加强领导班子建设。西南院领导班子要风清气正做表率，要相互配合，要讲原则。要坚持民主集中制，协商一致做决定。要胸怀大局谋发展，充分发挥西南院市政行业排头兵作用，把西南院的发展融入集团的发展之中。

三是加强人才队伍建设。采用灵活引才育才机制和多种激励机制，培养更多专业人才，进一步激发企业活力。要大力选拔培养优秀年轻干部，优化人才结构，有体系性、针对性、连续性地实施全员培训，持续提升业务素质和专业能力。