2017-07-14
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本网讯 7月10日，总院召开2017年度迎新座谈会，总院领导李彦春、龚亚铭、谢秩明、顾鲍超、阙添进、罗万申等出席，46名新员工参加。
总院党委书记、董事长、总经理李彦春介绍了总院发展概况和发展规划，并对新员工提出七方面要求：一是要不断学习、不断总结。在当今知识、信息爆炸时代，要想做得更出色，就要持续不断地学习和总结。二是要团结同事，有互助情怀。设计是总院的核心业务，它的最大特征是团队协作，只有大家齐心协力，团结一致，才能将设计工作做好。三是要牢记忠诚。国有企业不同于其他企业的最大特点和竞争力是党的领导，只有忠诚于党，忠诚于企业，才能实现企业发展和国有资产增值保值。四是要有责任心和担当精神。只有在工作中保持高度的责任心，才能避免工作失误。要有担当精神，认真领会团结、进步、创新、奉献的企业精神，工作中要不怕困难，不畏艰险。五是要有良好的心态和胸怀。要及时调整心态，加强自身修养，提高抗压能力，有效应对工作和生活面临的各种挑战。六是要有工匠精神和互联网思维。工匠精神是一丝不苟、专业专注的精神，只有将工匠精神扎根于心中，才能提高企业整体竞争力。七是要讲纪律守规矩。无规矩不成方圆，新员工要严格遵守各种规章制度，牢记法律红线不可越、底线不可碰，不断增强自身纪律性。
