2015-12-03
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本网讯 11月30日，总院召开总部生产部门新任领导干部任前集体谈话会。总院董事长、总经理、党委副书记李彦春，党委书记、副董事长、副总经理林学海出席会议并讲话。
总院董事长、总经理、党委副书记李彦春指出，这次新任领导干部任前集体谈话会是根据总院干部管理办法开展的。新任领导干部任前集体谈话旨在进一步重申责任意识，担当意识和纪律意识。他要求一是要加强提高政治的敏锐性，切实加强自己的政治修养；二是要切实加强能力建设，能力主要包括业务能力、协调能力、语言表达能力、文字表达能力、沟通能力、管理能力和执行能力；三是要敢于担当，敢于负责，要忠诚，一心一意为了企业的发展，对组织、同事和社会都要襟怀坦白。他最后指出，新任职的干部要尽快熟悉情况，进入角色，集中全部精力履行好新岗位的工作职责，以更加开拓进取、奋发向上的精神状态，谋划好明年和今后一个时期的工作。
总院党委书记、副董事长、副总经理林学海在会上也对新任领导干部提出要求，一是要有责任心；二是要讲政治、守纪律，听吆喝；三是要坚持管理和技术两手抓；四是要不断学习提高个人综合素质以适应新形势发展的需要。
