总院召开干部大会

本网讯  8月25日，总院召开干部大会。中国交建党委组织部副部长、人力资源部副总经理曹湘喜出席并讲话，总院董事长、总经理、党委副书记李彦春代表总院党政班子作述职报告，会议由总院党委书记、副董事长、副总经理林学海主持。中国交建干部考察组有关人员及总院领导龚亚铭、谢秩明、顾鲍超、罗万申、陆荣等参加。

会上，中国交建党委组织部副部长、人力资源部副总经理曹湘喜就本次考察工作的工作目的、工作程序和干部选拔标准及有关要求进行了说明。他指出，选好领导干部，既是推动企业又好又快发展，实现国有资产保值增值的组织保障，也是事关公司全体员工切身利益的大事。他希望与会同志按照中国交建党委要求，认真思考，实事求是，客观公正地推荐合适人选，独立发表意见，反映情况，积极为企业改革发展建言献策。希望大家相互监督，配合考察组共同完成好这次考察任务。他表示，各位考察组同志将严格执行干部考察工作的相关纪律，对于大家反映的情况一定会做好保密工作。在考察期限内，如果有情况向考察组反映，可以直接联系考察组，如果有意见也可以通过书面形式向考察组反映。并欢迎各位对考察组工作进行监督，并提出宝贵意见。

会上，总院董事长、总经理、党委副书记李彦春代表总院党政领导班子就2012-2014年工作进行述职。他指出，2012年以来，在集团的正确坚强领导下，总院党政领导班子紧密围绕集团“五商中交”战略定位，坚持“改革、创新、调整、提升”的工作总基调，着力“保基础、强主业；调结构、促转型；走出去、拓市场”，以“品牌化、规模化、国际化”为企业梦想，以“一强三好一富裕”为发展目标，遵循“拓市场、强技术、保质量、谋发展、促和谐”的工作主线，全面推进“人才工程、创新工程、质量工程、管理工程、文化工程”五大工程建设，迈出了稳健发展的步伐，创造了喜人的成绩。2012-2014年，总院新签合同额25.3亿元，营业额16.4亿元，利润总额2.3亿元，净利润额2亿多元。这三年与前一个三年相比分别增长了68%、58%、138%、 148%。主要经济指标均超额完成集团下达的目标任务。2014年总院入围ENR/建筑时报“2014年中国工程设计企业60强”，综合实力快速提升。述职主要包括8个方面：一是突出主业，努力开拓国际国内市场；二是深化改革，积极适应企业发展战略；三是强基固本，稳步提升品牌影响力；四是规范经营，全面提升管理水平；五是选才育才，持续推进人才工程建设；六是创新驱动，加快企业技术进步；七是党纪工团齐抓共管，构建和谐企业；八是着力企业文化建设，增强企业内聚力。他指出，过去三年总院取得了好成绩，在肯定成绩、总结经验的同时，要清醒认识到总院面临的问题和存在的不足。他强调，昨日的荣耀实属不易，它既是集团坚强正确领导的结果，也是总院党政班子齐心协力的结果，更是全院干部职工同心同德、同向同行、奋力拼搏的结果。新的征程已然开启，扬帆远航势在必行，总院党政领导班子将坚定信念，锐意进取，坚持不懈地推进总院事业开创新局面、赢得新发展，为把中国交建全面建成世界一流企业做出更大贡献。

会上，与会人员本着认真、负责的态度对领导班子及领导成员进行民主测评，对后备干部人选进行民主推荐。