2014-03-06
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公司2014年度工作会议暨七届三次双代会公司领导与部分获奖人员合影
本网讯 3月4日，公司2014年度工作会议暨七届三次工会会员暨职工代表大会召开。会议听取了《公司工作报告》、《公司财务工作报告》和《公司工会工作报告》，在全面总结2013年工作的基础上，研究部署2014年工作。公司领导李彦春、林学海、龚亚铭、谢秩明、顾鲍超、罗万申、陆荣出席会议，公司正式代表、列席代表（非正式代表的中层助理及以上干部、党支部书记、副总工程师）、教授级高级工程师、先进集体代表和先进个人近200人参加会议。会议由公司党委书记、副董事长、副总经理林学海主持。
图为公司董事长、总经理、党委副书记李彦春作题为
《深化改革创新提升 努力实现建设一流企业的目标》的工作报告
图为公司党委书记、副董事长、副总经理林学海主持会议
会上，公司董事长、总经理、党委副书记李彦春代表领导班子作了题为《深化改革创新提升 努力实现建设一流企业的目标》的工作报告。报告以深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神为主线，认真落实中交集团2014年工作会议精神与部署，从9个方面对公司2013年工作进行了全面总结。报告指出，2013年公司主要经济指标均超额完成中交集团下达的年度目标，各项工作取得了明显进步。报告对2014年形势作了清晰研判，提出了2014年工作的总体思路和指导思想：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕中交集团的发展战略，坚持以提高发展质量和效益为中心，以“技术强、质量好、服务好、发展好、员工富裕”为发展战略目标，深入实施“人才工程、创新工程、质量工程、管理工程、文化工程”建设，坚持科技创新，坚持管理提升，全面加强党的建设，努力探索转型升级道路，为把西南市政总院建设成为行业领军的知名品牌企业而努力奋斗，为“五商”中交战略实施做出贡献。2014年重点要做好七个方面的工作，一是着力抓好生产经营，在增强持续发展能力上下功夫；二是着力强化管理提升，向管理要效益；三是着力提升竞争优势，向市场要增量；四是积极推进人才强企战略，向人才要动力；五是着力激发企业活力，加快推进科技创新，向创新要发展；六是着力强化安全质量环保，努力实现持续健康发展；七是着力强化长效机制，提升党建群团工作水平，充分发挥政治优势。
会上，与会人员还认真听取了公司资产财务部长黄桂蓉作的《公司2013年度财务工作报告》和公司工会常务副主席、纪委副书记、党群工作部部长、纪检监察部部长戚卫东作的《公司2013年度工会工作报告》。
会议还对2013年度先进集体和先进个人进行了通报和表彰，对公司2012—2013年度优秀工程咨询、设计获奖的24个项目及2项专利进行了通报和表彰。第七设计研究院（桥隧设计研究院）、第九设计研究院、第三设计研究院（珠海横琴分院）、云南分院（第六设计研究院）获得“公司2013年度突出贡献奖”；第七设计研究院（桥隧设计研究院）获得“公司2013年度最具活力团队”称号；第七设计研究院（桥隧设计研究 院）、第九设计研究院、交通设计研究院、第三设计研究院（珠海横琴分院）、经营部、第四设计研究院获得“公司2013年度优秀团队”称号；王建、谭伟、邓蕾蕾、黄慎勇、阙添进、郭健分别获得“公司2013年度优秀管理者”称号。尹克明、舒文武、赵兴国、曹晓丰、李志刚、张于、潘文成、刘钟文、唐亮节、曾中平、杨亮、胡伟、马新宇、赵志勇、马刚、苏伟、王玉琦、向俊、魏业香、熊雯、李银、燕春林、杨光飞、宋宗平、张泽良、廖子清、成语、龚兴夏、唐妮莉、杨鹏、李璇、杨凌飞、刘刚宁、张洪、李堂发、卢伟、龙飞、潘瑞、王晋川、李斌、黄闪、何俊、邵鹏、陶家清、郝静等45名员工分别获得“公司2013年度优秀员工”荣誉称号。
