总院举办2013年度新员工岗前培训暨迎新座谈会

    本网讯  为使新员工尽快适应新环境，了解我院生产经营、技术发展进步及各项管理规章制度，顺利走上工作岗位，7月10日～13日，总院举办了为期3天半的2013年度新员工岗前培训暨迎新座谈会。7月11日，总院院长兼党委副书记李彦春、党委书记兼副院长林学海、副院长兼纪委书记龚亚铭、副院长谢秩明、副院长顾鲍超、总工程师罗万申、院长助理陆荣出席座谈会，相关部门负责人及新员工50余人参加座谈会。

    座谈会上，总院院长兼党委副书记李彦春代表总院向新员工的加入表示热烈欢迎，并提出6个方面的要求：一是要调整好角色，迅速适应新的社会环境和工作岗位；二是要振奋精神，凝心聚力，为总院发展做出贡献；三是要学会合作，合作是未来工作成效的关键；四是要摆正心态，敢于担当，工作和生活都要充满阳光；五是要用正确的人生观积极处事，认真做事，真诚待人；六是要做到“五讲”，即讲学习、讲责任、讲敬业、讲实干、讲执行。他最后希望，新员工都能够成为一名合格的总院员工，做一名总院发展的践行者和参与者。

    总院党委书记兼副院长林学海在座谈会上要求新员工要调整好心态，尽快熟悉总院文化，融入总院团队。工作中要不断积累各种知识，学会沟通协调，提高自己的语言能力和团队协作能力，积极参与，勇于担当，张扬而不浮躁，低调做人，高调做事。

    总院副院长兼纪委书记龚亚铭、副院长谢秩明、副院长顾鲍超随后分别在座谈会上讲话，强调了学习、沟通、能动性、专注力和责任心在工作中的重要性。总院总工程师罗万申在座谈会上分享了自己成长的体会，对新员工给予了殷切的希望：珍惜人生机遇，尊敬师长，勤学多问，心胸开阔，作风严谨，树立大局意识。总院院长助理陆荣提出了四点工作的要求与新员工共勉：一是适应性，二是忘我性，三是自信性，四是学习性。

    培训中，新员工认真观看了总院宣传片，学习了总院的示范项目，了解了总院发展现状、发展目标、战略规划、总院生产经营管理、技术、财务、人事、党工团各项管理制度和部门运作流程。

    通过培训，新员工增强了对总院的归属感，为尽快融入总院奠定了良好的基础。新员工们纷纷表示对总院的发展充满信心，决心立足岗位，努力学习，早日完成角色转变，尽快融入西南市政总院，力争早日成为一名合格的总院员工，绝不辜负总院领导的殷切期望。