中国市政工程西南设计研究总院副院长职位竞争上岗公告

    为推进领导人员选拔工作科学化、民主化，提高选人用人公信度，加大竞争性选拔干部力度，根据《中国交通建设股份有限公司所属单位领导人员管理暂行规定》（中交股份党组字〔2011〕47号），公司党委决定，在中国市政工程西南设计研究总院（以下简称“西南市政院”）内部通过竞争上岗方式选拔副院长（分管生产、经营工作）。现将有关事项公告如下：

一、指导原则

（一）德才兼备、以德为先原则；

（二）公开、公平、公正原则；

（三）竞争性选拔与组织考察相结合原则；

（四）择优录用原则。

二、组织领导

成立考核组，组成人员如下：

组  长：冯锡荣        

副组长：朱朝晖、杨慧杰

成  员：杨丽、陈俊、温明、丁丁

中国交建党委组织部（人力资源二部）负责竞争上岗工作的具体组织协调，西南市政院人力资源部协助考核组和中国交建组织部工作，中国交建监察部负责监督工作。

三、选拔职位及数量

西南市政院副院长2名（分管生产、经营工作）。

四、岗位主要职责

1．协助院长分管总院生产经营工作，开发、培育与协调市场资源；

2．负责协调生产计划、顾客投诉、服务等工作；

3．负责协调解决生产经营合同实施中的人力及其它相关资源；

4．负责所分管部门的生产管理与经营管理；

5．监督责任范围内的质量、环境、职业健康、安全管理工作。

6．承办上级交办的其他工作。

五、任职条件

(一)基本条件

1．具有履行岗位职责所需要的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，执行党的路线方针政策。

2．具有较强的事业心、责任感，为人诚信，工作勤奋，品行端正，有良好的团队合作精神和组织沟通协调能力。

3. 具有履行岗位职责所需要的组织协调能力、文化水平和专业知识，以及较强的文字水平和语言表达能力。

4．具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，有全局观念，作风形象和职业信誉好，无不良记录。

5．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

1．男性年龄在50周岁以下（1962年10月30日以后出生），女性年龄在45周岁以下（1967年10月30日以后出生）。

2．具有大学本科以上学历、高级专业技术职称。

3．具有5 年以上西南市政院工作经历，现任西南市政院中层正职及以上职务。

六、竞争上岗程序

（一）发布公告。在西南市政院网站发布竞争上岗公告，同时在办公区域明显位置张贴，并将公告内容传达至院各所属单位和部门。

（二）报名。符合资格条件的人员，可在公告发布之日起从西南市政院网站下载或到院人力资源部领取《西南市政院副院长职位竞争上岗报名表》（见附件），填写后于2012年11月12日17时前交西南市政院人力资源部，逾期不接受报名。

西南市政院人力资源部联系人及联系方式：胡曙晖，电话：028-83331450。

（三）资格审查。根据任职条件，考核组对报名者进行资格审查。

（四）民主推荐。2012年11月12日15时召开西南市政院中层以上干部大会进行民主推荐（同时对现任院领导班子和成员进行民主测评）。

参加民主推荐的人员范围为西南市政院中层以上干部及部分职工代表。职工代表由院职代会职工代表中随机产生，不少于参加测评总人数的10%。

（五）确定参加演讲和答辩人员并公示。根据民主推荐结果和资格审查结果，确定进入演讲和答辩人员，通知本人并进行公示。

（六）演讲和答辩

1．成立考评组。考评组由中国交建考核组部分成员、西南市政院主要领导、外部专家等组成。

2．进行演讲答辩。

（1）演讲答辩会由考评组成员及旁听人员参加。

（2）竞聘者按照抽签确定的顺序单独入场，并进行竞聘演讲。演讲的主要内容包括三部分：一是个人的基本情况（自然情况、教育情况、工作经历、工作业绩等）介绍；二是对所竞聘职位的认识（对所竞聘职位的工作要点、难点的认知、个人条件、性格特点与所聘争职位的适应性分析、竞聘优势等）；三是对做好所竞聘职位工作的设想。演讲时间不超过15分钟。如有特殊情况由考评组决定是否延时。

（3）现场答辩。考评组成员提问，竞聘者回答。

（4）评分。考评组成员打分的算术平均分，为竞聘者的得分。

七、组织考察

考核组通过与中层正职以上干部个别谈话、查阅资料等方式，对进入演讲和答辩环节的人员进行考察。

八、确定拟任人选

根据演讲答辩成绩和综合考察情况，考核组研究提出拟任人选建议，并报中国交建党委。

九、任职

中国交建党委研究通过，并与地方协管单位商洽后办理有关任职手续（试用期一年）。

十、时间安排

十一、其他：

（一）本次竞争上岗工作由中国交建监察部全程监督。

（二）考核组联系人及联系方式：

杨丽，010-82016686， 028- 83331450（谈话房间电话）。

西南市政院副院长职位竞争上岗报名表.doc

                         中国交建考核组   

                          2012年11月8日