2026-07-14
33 7月13日，公司党委召开扩大会议，传达学习习近平总书记近期重要指示批示精神，紧密结合当前形势和公司实际，研究贯彻落实举措。公司党委书记、董事长程鹏主持会议并讲话。
会议传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、在《求是》杂志发表的重要署名文章《一体推进教育科技人才发展》重要精神、在中共中央政治局会议上的重要讲话、给新华社老党员张连生回信，习近平总书记同金正恩举行会谈时的重要讲话、在朝鲜《劳动新闻》发表的署名文章《继往开来、砥砺同行 续写中朝传统友谊崭新篇章》，以及习近平总书记党建思想和全国党建工作座谈会精神。
会议指出，要铸牢政治忠诚，在学思践悟上走在前。把学习习近平总书记重要讲话精神摆在突出政治位置，扎实开展学习宣贯，教育引导广大党员干部员工把伟大建党精神融入党性锤炼，始终把党中央决策部署作为公司一切工作根本遵循，做到对党绝对忠诚。要扛起国企使命，在实干兴企上当标杆。紧扣国资央企服务中国式现代化部署，立足主责主业推动党建与生产经营深度融合，围绕公司改革“最后一公里”面临的核心矛盾，以“六要六不要”强化作风建设，不断提升领导干部战略洞察能力、经营破局能力、技术引领能力和团队建设能力，团结带领全体干部员工共同开创高质量发展新篇章。要严守纪律底线，在自我革命上作表率。坚持严的基调不动摇，加强纪律教育，发挥领导干部“关键少数”的模范带头作用，关注领导干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升干部员工创造力凝聚力战斗力。
会议要求，要深化科教融合，夯实科创人才培育底座。依托博士后工作站、大师工作室等科创平台，深化重点高校校企协同育人，完善分层分类培养体系，优化导师带徒、岗位历练机制，推动人才培养与科研攻关、生产经营、技术创新深度融合，为公司科技创新发展筑牢人才根基。要完善科创保障，提升创新体系整体效能。坚持党管人才原则，持续深化人才制度改革，优化科研人才差异化考核评价体系，完善科创人才专项支持、科研项目保障、创新激励配套机制，充分激活各类创新主体活力，提升科技创新整体竞争力。要精准施策，推进青年科技人才队伍建设。将青年科技人才培养作为人才工作的重中之重，优先选派青年科技人才参与重大工程、重点科研项目攻关，针对性开展青年科创人才专项培养、轮岗历练、师徒帮带，优化青年人才评价激励，落实鼓励创新、宽容失败的导向，厚植青年创新生态，全方位助力青年科技人才快速成长，为公司长远创新发展储备核心后备力量。
公司领导班子成员参加学习，相关部门负责人列席会议。
