2012-05-04
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本网讯 为纪念“五四”青年节，增强青年员工在企业文化建设中的参与度与企业文化对青年员工的凝聚力，5月3日，总院团委召开“企业文化建设青年在行动”座谈会，邀请总院党政班子成员李彦春、林学海、罗万申、陆荣、薛书达与150余名青年员工座谈。会议由总院团委书记占宏主持。会上，李彦春院长、林学海书记作了重要讲话。
李院长首先回顾了总院的发展历程，并对总院发展现状进行了介绍，结合实际阐述了企业文化建设对总院发展的重要意义。他指出，总院历经50余年的发展，取得了长足进步，综合实力位居行业前列。如今，总院在做专、做特、做精主营业务的同时，坚持五大板块同步发展，做强、做大西南院。随着规模的扩大、员工的增加，如果不加强企业文化建设，就会为企业未来发展埋下隐患。
李院长指出，总院企业文化建设需要新的内涵和新的坐标，要摒弃不好的习惯，传承优秀的文化，而青年员工作为企业文化建设的中坚力量，能否积极主动参与企业文化建设，是总院企业文化能否继承发扬光大的重要因素。青年员工要当好企业文化建设的先行者和主力军，讲文明，扬正气，树新风，在企业文化建设中发挥关键作用。
李院长要求，一是要全面开展企业文化宣传，使企业文化深入员工心扉；二是落实措施，组织员工积极参与到企业文化建设之中；三是常抓不懈，与时俱进，使企业文化成为推动总院发展的强劲动力；四是从我做起，肩负重任，让每一位员工都成为企业文化建设的参与者、动员者和推动者。
林学海书记在讲话中指出，总院作为新的中交人，要进一步加强企业文化建设，尽快融入中交，在文化上接轨；总院团委要积极搭建沟通平台，将五四座谈会常态化，为青年员工提供更多展示交流的机会；青年员工作为总院未来发展的重要力量，要积极参与，大胆创新，为总院企业文化建设作出新的贡献。
会上，围绕“企业文化建设青年在行动”主题，来自总院生产经营、职能管理部门的17名青年代表作了热情洋溢的发言。青年代表们纷纷表示，要努力提升自身职业素质，投身于总院企业文化建设，全力提高服务总院科学发展的本领，立足岗位，爱岗敬业，勇担企业重任，争当时代先锋。
