公司召开2025年党委理论学习中心组第12次学习（扩大）会议

12月5日，公司召开2025年党委理论学习中心组第12次学习（扩大）会议，围绕法治合规专题学习了习近平对全面依法治国工作作出重要指示、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》、《习近平法治文选》第一卷、《保障中小企业款项支付条例》等内容。公司党委书记、董事长程鹏主持会议并提出工作要求。

会议强调，要落实集团建设世界一流法治企业的要求，全面推进依法治企，加快构建公司现代化治理体系，切实提升合规管理水平。

程鹏围绕本次会议学习内容就公司下一步工作作出安排部署：

一是要深学笃行习近平法治思想，筑牢“底线思维”与“空杯心态”。深入学习习近平法治思想，紧密围绕党的二十届四中全会精神部署，持续深化学习宣传、教育培训与研究阐释。主动对照集团“三个六”战略框架，以自我革新的“空杯心态”检视自身，切实将法治意识融入公司治理全过程，为建设“五全四大五型”新中交构筑坚实的法治屏障。

二是要系统构建“大合规”管理体系，推动合规与经营深度融合。各级领导干部要履职担当、积极作为，将合规管理作为法治建设的关键任务，切实担负起完善“大合规”体系的责任，在“十五五”期间加快构建“全员合规、全面合规、全过程合规”的“大合规”管理体系。要推动管理体制从刚性约束向刚柔并济演进，激发组织活力，支撑业务创新，实现合规管理与高质量发展的动态平衡。

三是要主动适应《保障中小企业款项支付条例》新要求，强化契约精神与诚信经营。要深刻认识到《条例》出台是党中央、国务院统筹市场秩序与企业活力的重要举措，理性评估其对公司业务运营的深远影响。各级领导与业务部门要把牢合同签订、履行、收尾各关键环节，动态完善合同文本，推动合同管理从“被动应对”向“主动合规”根本转变。要恪守契约精神，优化支付流程，共同维护企业信誉，携手塑造值得信赖的央企品牌。

四是要以战斗姿态推动改革，提升价值创造与实战能力。 面对新形势与新挑战，全体干部要统一思想、凝聚共识，以“战斗部队”的标准要求自己，通过高质量经营和精细化管理保障企业持续健康发展。业务前端要深入一线、了解实情，提出既有战略高度又具备可操作性的“实招”。公司上下要持续强化“本领恐慌”意识，在改革中主动学习、主动适应，不断提升履职能力，助力公司在新发展格局中赢得主动、走在前列。

公司领导班子成员及总经理助理参会。