2025-09-26
5 秋日胜春朝，奋进正当时。为进一步强化青年人才队伍建设，推动青年人才在公司高质量发展中担重任、建新功，9月24日-26日，公司成功举办2025年第一期（总第四期）“融・青”培训班。公司党委书记、董事长程鹏出席并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇出席并提出工作要求。公司党委委员、副总经理邓蕾蕾，党委委员、副总经理、安全总监卢伟分别作专题授课。
程鹏在讲话中指出，青年人才是公司发展的重要力量和核心骨干，一要准确把握当前时代之变、改革之变，以变应变，主动适应发展要求，全面理解“前台-中台-后台”协同发展体系及“专业化+区域化”市场作战体系，不断提升核心竞争力。二要立足岗位，全面提升自身能力，构建综合能力、融合能力。三要强化行动力，思想悟到、行动跟上，做到知行合一。四要明确危机的辩证关系，主动作表率，向标杆看齐，营造良好的干事创业氛围。他对公司全体青年提出希望，要做有抱负、有本领、有担当、有修养的新时代青年，为公司高质量发展、“十五五”取得新成效作出贡献。
刘勇对青年提出要求，一要筑牢政治品质，以忠诚干净担当为准则，做信念坚定的传承者。二要聚焦“五个如何”发展命题，提升专业能力与创新视野，做实干笃行的奋斗者。三要严守纪律规矩，弘扬优良学风，将学习成果转化为推动工作的新举措，在公司高质量发展中挺膺担当、贡献力量。
本次培训聚焦市场经营突破、“大安全”管理、海外业务拓展、战略新兴业务培育及大型复杂项目管理等关键领域，通过专题授课、案例教学、主题研讨等多种形式开展教学。公司49名青年干部和骨干结合自身岗位实际，就所学所思展开专题研讨，并形成成果报告。学员们将以此培训为新起点，冲锋在前、同心同力、奋勇拼搏，争取取得更大成绩，共同谱写公司高质量发展新篇章。
