公司召开疫情防控部署会

4月6日，公司召开疫情防控部署会，对疫情防控重点工作再动员、再部署、再落实。公司党委书记、董事长肖玉芳出席会议并讲话，党委副书记、总经理李磊主持会议并作工作部署。公司领导班子成员、各职能部门主要负责人现场参会，生产部门及驻外分院主要负责人通过视频参会。

会议传达了《四川省新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》文件精神，组织学习了《成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告(2022年第2号)》文件内容，研判了当前疫情形势的严峻性和复杂度，就扎实快速做好防疫工作进行了再动员、再部署、再落实。

肖玉芳指出，一要提高政治站位。公司上下要高度重视，清醒认识当前公司疫情防控面临的严峻形势，政治站位要再提高、防控责任要再压实、防控举措要再落实，毫不放松、从严对待、慎终如始做好疫情防控工作。二要完善制度体系，保证宣传到位。要进一步完善疫情防控相关制度体系，加大宣传力度，强化底线思维和风险意识，坚决从严从紧从实从细抓好公司疫情防控各项工作，确保思想认识到位、部署落实到位、领导责任到位、分工协作到位、发挥作用到位。三要关口前移狠抓落实。各部门、各单位主要领导要亲自安排、亲自过问、亲自检查，切实把疫情防控工作抓实抓好。要主动下沉一线，关心关注涉风险员工心理健康发展，党员要发挥先锋模范作用积极参与疫情防控工作。

李磊就落实疫情防控工作部署提出五点要求：一是进一步落实各部门、各单位健康联络负责人制度，压紧压实防疫责任。健全各部门、各单位员工台账，落实1名专人负责本部门、本单位疫情防控工作。二是各部门、各单位即日开始做好员工每日体温、症状等健康监测。新入职员工和外地返回工作所在地的人员需提供48小时内核酸检测阴性证明或抵达后24小时内进行1次核酸检测报告。三是有14天内国内中高风险地区旅居史员工和举办聚集性活动及会议要及时向属地社区和街道报备。四是公司本部和驻外分支机构应坚持疫情防控“五有”要求，有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备。五是督促公司员工接种新冠疫苗，特别是第三针加强针接种，全面建立免疫屏障。

会上，公司副总经理、安全总监阙添进针对本轮疫情做了详细的公司疫情工作汇报。