2021-09-02
8 为进一步畅通青年员工与公司领导面对面沟通渠道，实现穿透式直接交流，9月1日，公司组织召开2021年第六期（总第十期）“青言倾语”座谈会，公司党委书记、董事长肖玉芳，党委副书记、纪委书记刘克臻出席会议并讲话，公司团委负责人及青年员工代表参加座谈。
会上，来自基层一线的9名青年代表相继进行发言，分别从部门发展、工作经历、能力提升、职业规划等方面分享成长经验，提出疑问困惑，并对公司改革举措、文化氛围、业务发展、资源共享、技术创新、信息化建设等交流看法与建议。肖书记、刘书记与发言代表交流，就关心的问题进行沟通、解答，并提出建设性意见。
肖书记对大家积极发言给予肯定，表示从大家的发言中感受到青年员工对工作、生活、学习所展现的青年活力，对企业改革发展所作出的思考，要求公司团委认真总结意见建议，积极与相关部门落实提升，有针对性地回应青年关切的问题，并寄语青年员工：
一要在思想上、政治上与集团党委、公司党委保持高度一致，认真贯彻落实中交集团三次党代会精神，立足“三核五商”新中交，紧紧围绕公司确立的“两争两综”发展目标，胸怀大格局、大视野，不折不扣地、创造性地高质量完成各项工作任务。
二要持续加强学习，注重知识更新，把个人综合素质提升上去，要向身边同事学习、向周边先进学习；要在学习本专业的同时拓宽领域，多专业学习，学习新业务、新技术、新理念；要提高报告写作能力、汇报表达能力、沟通协调能力等，锻造过硬本领，不断完善履职尽责必备的知识体系。
三要强化团结协作精神，突出团队建设，提升团队凝聚力、向心力，多考虑别人，多换位思考，多把他人想在前，要有“大舍”的胸襟；积极参加团队活动，提升服务意识，增强团队观念，锚定公司“两争两综”发展目标，为公司建设国内领军的城乡建设发展集成服务商汇聚力量。
刘书记在与青年员工座谈中指出，青年是最有活力、最具创造性的群体，企业未来的发展要靠青年一代。一要认真学习，坚持学知识、学方法、学相处，以正确的世界观、人生观、价值观指导人生规划；二要用心工作，坚持严谨精益的精神，坚守认真负责的态度，不断锤炼自己，提高自己；三要创新工作，勇于面对困难，敢于直面挑战，多维度思考问题，努力在工作中闯新路，开新局；四要努力工作，做到“口勤、腿勤、手勤”，要敢想敢试，勇于做先锋、作表率，在公司改革发展中积极建功立业。
