2021-07-20
4 为打造公司优秀青年员工展示自我、提升技能、交流学习的平台，进一步检验青年员工学习成果及“导师带徒”成效，为公司转型升级和高质量发展积蓄蓬勃青春力量，6月9日-7月16日，公司举办首届优秀学生、优秀导师评选大赛。
大赛受到公司各部门、各单位积极响应，共有来自19个部门及单位的34名员工报名参加。比赛分为“初赛”和“决赛”两个阶段，内容围绕“我在实践中学到了什么”，以PPT汇报演讲的形式全面展示新员工工作一年来的所学、所想、所感、所悟。
7月7日，公司开展首届优秀学生、优秀导师初赛评选活动。34名选手经过三个多小时紧张而激烈的角逐，最终产生11名选手进入到决赛阶段。
7月16日，公司隆重举办首届优秀学生、优秀导师评选大赛决赛。公司党委书记、董事长肖玉芳出席并讲话，党委副书记、总经理李磊出席并致辞，副总经理谢秩明出席。
肖玉芳在讲话中指出，公司举办首届优秀学生、优秀导师评选大赛是践行公司“十四五”规划人才纲领的重要举措，旨在为广大青年员工搭建一个锻炼展示、交流共进、学习提升的良好平台，对推动“导师带徒”工作做深做实以及培养企业储备人才意义重大。此次大赛各位选手表现优异，赛出优秀水平和特色风格，为今后青年员工对标先进、看齐榜样，进一步投身到公司各项改革发展中起到很好的促进作用。今年是建党100周年，是公司成立65周年，也是公司“十四五”的开局之年，当前公司正处在加速转型、奋勇直上的重要时期，公司上下要坚定信心，保持奋进的姿态，积极作为、敢于担当，坚决扛起新时代赋予我们的光荣使命，为公司建成国内领军的城乡建设发展集成服务商而砥砺奋进！一要立鸿鹄之志，要有远大的理想和目标，锚定企业战略、部门发展以及自身实际，向着理想和目标阔步前行；二要加强自身学习，孜孜不倦、追求卓越，不断提升综合能力，始终保持对学习的热情，对工作的激情；三要脚踏实地，鼓起干劲，以行动胜于言语的思想，以不懈拼搏的姿态共同创造企业多彩的明天。
李磊在致辞中指出，公司首届优秀学生、优秀导师评选大赛是在新形势下培育企业三支人才队伍后备力量的重要平台，是公司优秀人才建设机制重要组成部分，也是检验过去一年里各位青年员工学习成果以及“导师带徒”成效的重要契机。希望各位选手在比赛中以饱满的热情、昂扬的斗志，赛出亮点、赛出水平，继续立足岗位实际，做好本职工作，更加主动地参与到公司各项改革发展事业之中，为公司实现转型升级和高质量发展做出新的更大贡献。
决赛现场气氛热烈、高潮迭起，11名选手各施其才，大家在现场碰撞智慧、交流成果、比拼才能，充分展现出公司青年员工昂扬向上、敢于拼搏的精神面貌，赢得阵阵掌声和欢呼声。
