2021-07-06
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为进一步了解青年成长成才现状，加强公司与基层员工、青年员工的沟通，顺畅公司与青年的穿透式双向交流，7月5日，公司团委组织召开2021年第五期（总第九期）“青言倾语”座谈会，公司党委书记、董事长肖玉芳出席会议并讲话，公司团委负责人及青年员工代表参加座谈。
座谈会上，青年员工代表逐一进行分享发言，结合自身工作岗位，就个人工作收获与感悟、成长与发展、短板与不足以及对部门、对公司发展的希望、建议等，纷纷表达观点和看法，也提出自身诉求和期望。通过青年员工与公司领导的面对面座谈，公司领导对青年员工有更加深刻的了解，基层青年员工与公司领导有更加深入的交流。
肖书记认真倾听大家的发言，充分肯定与会青年员工代表为公司发展付出的辛勤劳动和在各自的部门做出的表率作用，并针对大家的发言，一一作出回应和解答，表示从大家的发言中可以感受到青年员工对于工作、生活与企业发展的思考。她指出，公司开展“青言倾语”座谈会，是为青年员工搭建分享和交流的平台，促进相互学习，共同进步的企业氛围而形成的，同时也为公司能够更直接地了解青年员工的思想动态和工作状态，希望每一名员工畅所欲言，建立起无壁垒的沟通。
最后，她对公司广大青年员工提出希望：
一是要抓住机遇，驾驭机遇。当前，正值集团大交通、大城市战略实施期，也是集团高质量发展的关键时期，广大青年员工要善于发现机遇，抓住机遇，依靠自己的能力驾驭好机遇，在集团和公司发展战略中发挥出青年优势，承担青年担当，展现青年风采。
二是要积极主动，勇于担当。公司正处于改革发展攻坚期，公司上下积极加大对员工的成长、培训、培养等方面投入，积极促成科研、实验室、创新研究等设施设备的硬件投入，不断强化对标准化、数字化、资质等短板投入，为公司全方位提升作出积极努力，广大青年员工要积极主动投入到公司各项改革发展工作中，勇于担负起时代赋予的责任和义务，发挥好生力军作用，在公司高质量发展中作出积极贡献。 三是要不忘初心，积极向上。公司广大青年员工要坚持不忘初心，脚踏实地，锤炼坚强品格，练就高强本领，自觉肩负起新时代的职责使命，用发展的方式解决现实存在的问题，助推公司再上新台阶；要认清主流，积极向上，以蓬勃朝气、昂扬斗志的激情投入到工作生活中，更多关心技术创新、科技进步、综合素质提升，对自己负责，对企业负责，大胆探索，积累经验，聚焦公司“两争两综”发展目标，为公司建设国内领军的城乡建设发展集成服务商汇聚青春磅礴伟力。
