2021-04-27
7 为贯彻落实公司人才发展战略，加快公司工程总承包业务管理人才队伍建设，4月24-25日，公司举办2021年第一期工程总承包业务管理培训班。公司副总经理顾鲍超出席开班仪式并讲话，45名学员参加培训。
顾鲍超在开班仪式上指出，在公司转型升级、改革发展的关键时期，开展此次培训对公司加快实现“两争两综”发展目标和“保底155、挑战1566”经营目标具有十分重要的意义。他强调，在学习中要聚焦公司发展战略和“123457”工作总方针，尤其要注重能力提升和知识储备。一要培养系统性思维，对各方面知识进行学习、归纳、总结，将知识串联起来，构建成系统化的体系，全面性、整体性地看待项目问题。二要站在项目各相关参与方的角度换位思考，要有全局意识和战略视野，认真分析和解决项目中好的经验、存在的教训问题等，举一反三，做到游刃有余。三要积极参与项目管理实战，在实战中学习管理模式和方法，提升项目现场管理能力和应急处突能力，努力打造好综合型、复合型项目管理人才队伍，为公司建设国内领军的城乡建设发展集成服务商作出积极贡献。
培训班设置《EPC项目管理及实践》《新形势下的PPP项目管理》《工程总承包项目全过程商务合约管理实战》《知责明责履职尽责—落实安全生产责任主体》《工程总承包项目生产管理实战》《项目廉洁风险防范》等课程，对工程总承包业务管理体系、业务规范、管理制度及相关要求进行阐释解读，对提升公司工程总承包业务管理人员的业务水平和综合能力起到积极作用。
