2021-04-24
9 为推进公司人力资源“三定”工作和企业年金制度进一步落实落地，4月23日，公司召开第八届职工代表大会临时会议。公司党委书记、总经理肖玉芳出席会议并讲话，副总经理龚亚铭、谢秩明、顾鲍超、阙添进现场参会。
肖玉芳在讲话中指出，公司大力推进人力资源“三定”工作和企业年金制度的落地，是新时代企业实现高质量高效益发展的重要行动之一，也是提升企业管理效能，保障广大干部职工利益的重要抓手。
一要充分认识人力资源“三定”工作和企业年金制度的重要性。人力资源“三定”工作是公司落实国有企业改革三年行动方案的重要组成部分，也是公司认真落实集团巡视问题整改工作的重要内容，要切实提高政治站位，抓好贯彻执行；企业年金制度关系公司广大干部职工切身利益，公司上下高度重视、扎实推进，展现了公司为广大干部职工谋幸福的责任与担当。 二要有序稳妥推进两项制度工作的执行和实施。公司在人力资源“三定”工作和企业年金制度前期做了大量的工作，广泛征求了意见，严格履行了决策程序，取得了阶段性的成果，离不开广大职工的支持和理解。在公司发展的进程中，广大员工创造了财富、价值，价值红利也要回归到广大员工群体之中，在下一步实操阶段要确保相关工作有序推进、稳步实施。 三要坚定信心，确保两项制度工作顺利落地。人力资源“三定”工作和企业年金制度工作是公司发展历程中的重要步伐，要走稳走好，尽管推进过程中存在许多历史问题和现实困难，但公司上下要以坚定的信心和实际的行动，切实保障好两项制度工作在公司的顺利落地。 会上，公司人力资源部（党委组织部）负责人对提交审议的人力资源“三定”制度和企业年金制度进行了汇报和解读。与会职工代表对汇报材料进行了审议和现场表决，两项制度均获全票通过。 公司各单位、各支会90名职工代表现场参加会议。
