总院召开2011年度岗前培训暨迎新座谈会

西南市政总院2011年度岗前培训暨迎新座谈会

总院院长兼党委副书记李彦春在会上讲话

总院党委书记兼副院长林学海在会上讲话

建筑景观设计研究院院长李浩在会上发言

新员工代表在会上发言

新员工代表在会上发言

本网讯 为欢迎新员工来我院工作，帮助他们尽快适应新环境，顺利走上工作岗位，7月25日，总院召开2011年度岗前培训暨迎新座谈会。总院院长兼党委副书记李彦春、党委书记兼副院长林学海、副院长兼纪委书记龚亚铭、总工程师罗万申、院长助理陆荣出席会议。总院中层干部代表、2011届新员工50余人参加会议。

座谈会上，李院长首先祝贺新员工们完成学业，并对大家加入西南市政总院大家庭表示热烈欢迎，同时对新员工提出几点要求：第一，如今大家的角色和角度都发生了变化，要注意角色转换，承担社会责任，尽快适应环境；第二，要振奋精神，调整状态，提高效率，创造价值，敢于担当；第三，尽快适应我院先进文化，继承良好的，抛弃不好的，有扬有弃，既要做集体的一份子，又要做团队的领跑者；第四，社会生活中要充满阳光，少些功利和浮躁，多点正气和纯粹，讲文明、树新风，做个有理想、有抱负的人，要有感动之情，感恩之心、感谢之意和感激之怀；第五，对人真诚、对事认真、对组织忠心，谦虚谨慎，不断学习，努力进步，要善于学习、善于总结，要牢记“责任心就是竞争力，勤学习就是源动力，真实干就是发展力”；第六，敬业是成功的阶梯，要能实干，能吃苦，能付出，听招呼，讲执行，论实效。

林书记在会上指出，自信来源于扎实的基础，因此前三板一定要打好基础；在激烈的社会竞争中，要调整好心态，用一份阳光的心态迎接挑战；近期我院开展了“责任文化建设”青年骨干代表座谈会、“唱响西南院”卡拉OK大赛、“颂歌献给党”红歌合唱比赛等丰富多彩的活动，反响巨大，非常成功，希望新员工们能在总院今后的活动中积极参与；要丰富自己，相互促进，相互学习，在新的舞台上取得成功，为西南市政总院的成长做出贡献。

会上，总院副院长兼纪委书记龚亚铭、总工程师罗万申、院长助理陆荣分别从踏实做事、重新学习、角色转换三方面寄语新员工。第七设计研究院、桥隧设计研究院副院长兼总工程师金大勇和建筑景观设计研究院院长李浩作为中层干部代表发言，总院资产财务部任然作为新员工代表发言。李志刚等10位新员工在会上与总院领导进行了直接的交流，畅谈自己刚来总院的感想，并提出了一些问题和意见。