

为了加强公司青年人才队伍建设,搭建公司领导与广大青年员工面对面沟通的交流平台,让公司领导深入走进青年员工中,倾听青年员工对公司当前改革发展的意见、建议以及心声,8月21日,公司召开2020年“青言倾语”启动会暨第一期“青言倾语”活动。公司党委书记、总经理肖玉芳出席并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席俞祥主持活动。公司党委工作部、党委组织部负责人,团委书记,团委副书记,公司本部各团支部书记和委员现场参加。
肖玉芳在致辞中指出,国家的希望在青年,企业的明天也在青年!当前,公司正处在改革发展、转型升级的关键期,急需广大青年员工积极投身到公司改革发展中,希望广大青年干部、青年员工能够充分发挥青春活力,为公司高质量发展建言献策、贡献力量。
一要提高认识,营造环境,不断激活青春活力。要统一思想认识,以欣赏的眼光来看待青年,以包容的心态来对待青年,以发展的思维来培育青年,重视青年员工的价值。要提高政治站位,深刻理解做好新时代青年工作的新使命和重大意义,担负青年工作的使命,开创新时代青年工作新局面。要聚焦长远发展,用正确的价值观教育引导青年人才健康发展,用正向的机制激励激发青年人才,注重青年人才的发展。要架起桥梁纽带,畅通青年表达的渠道,想青年之所想、急青年之所急、解青年之所困,构建起公司关心关爱青年、青年相信依靠公司的氛围。
二要围绕中心,服务战略,充分发挥生力军作用。要担负政治责任,引导广大青年不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引领和帮助广大青年积极投身中心工作,当好党的助手和后备军。要服务公司战略,紧扣公司发展主线和根本任务,聚焦生产经营中心工作,做好改革发展的生力军和突击队。要密切联系群众,走进基层、走近青年,悉心教育青年、引导青年,充分了解和把握当代青年的特点和需求,做好知心人、热心人和引领人。
三要提升自我,担当作为,为公司绽放青春芳华。要坚定理想信念,弘扬爱国主义精神,传承好西南院红色基因,发扬好西南院爱国情怀,胸怀大我,做爱党报国的践行者。要锻造高强本领,紧跟时代步伐,立足岗位本职,锤炼自我,做转型升级的奋进者。要勇于担当作为,从自身做起、攻坚克难、主动想事、积极做事、勇于创新、拼搏忘我,做创新创造的引领者。要讲政治、顾大局,树牢责任意识,把握发展机遇,做改革发展的建设者,为公司改革发展注入青春动力、绽放青春芳华,为公司建设国内领先的城乡基础设施集成服务商贡献青春智慧和力量!
俞祥就贯彻落实本次活动精神提出三点要求:
一要提高政治站位,做好会议精神宣贯。要深刻领会公司开展“青言倾语”活动的本质意义,大家要结合实际,通过多种方式向本部门青年同志们传达本次会议精神,要用高的政治站位、积极的态度、有力的举措扎实做好宣贯工作。
二要立足本职工作,提升自我综合能力。公司广大青年员工要从本职岗位做起,树立远大目标,找准发展定位,珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇,练就一身扎实的基本功,持续提升自我综合实力,为将来大展宏图打下坚实的基础。
三要踏实积极豁达,保持乐观的人生态度。青年人生之路漫长,在成长历程中既有鲜花、也会有挫折,既有成功、也会经历失败,要时刻保持一种踏实积极向上、永不懈怠的进取精神,保持一往无前的意志品质,善于从挫折中汲取教训,在压力下经受锻炼,以对标先进、勇争一流、乐观豁达的人生态度为青春增色、为事业加分。
活动中,各团支部书记和委员就各团支部情况和个人情况逐一进行了介绍发言。
随后,公司党委书记、总经理肖玉芳,党委副书记、纪委书记、工会主席俞祥向第一期“青言倾语”活动青年员工代表赠书。
最后,9名青年员工代表就他们对公司当前改革发展的意见、建议以及心声向与会领导进行了全面深入的交流。