公司开展新一届团委书记候选人预备人选竞聘现场演讲及答辩会

为了拓宽公司选人用人渠道，激发广大青年员工的工作积极性和创造性，更好地选拔人才、培养人才、用好人才，8月19日，公司开展新一届团委书记候选人预备人选竞聘现场演讲及答辩会。公司党委书记、总经理肖玉芳，党委副书记、纪委书记俞祥及9名中层干部出席会议并担任本次竞聘评委。公司本部各团支部书记现场参加。

肖玉芳在讲话中指出，青年人要有理想，有担当，有作为，青年人才的发展承载着公司的希望。我们要高度重视并创新人才培养的渠道和方式，不断促进公司人才队伍的更迭、发展及成长。团委既是公司青年员工学习、进步、成长的组织，又是发现、挖掘和培养青年人才的平台，希望通过此次团委书记候选人预备人选竞聘，给予公司青年员工充分展示风采和能力的机会。希望大家以此次竞聘为契机，主动担当作为，以实际行动投身于公司的各项改革发展之中，继续在各自的岗位上绽放光芒，成为推动公司高质量、高效益、高竞争力发展的骨干力量。

俞祥在致辞中提出希望：要坚定信念，提高自身能力。要提高政治站位，提升综合能力，向书本学习，向实践学习，提高本领。要甘于奉献，心系广大青年。团干部要坚持以青年为本，增强团组织对青年的凝聚力和向心力，要更好的发挥模范带头作用。要严以律己，锤炼优良作风。要增强团组织的政治性、先进性、群众性，全心全意为广大青年服务。要建设组织，服务生产经营。要以服务公司生产经营为前提，找准服务公司与服务青年的结合点，引导青年职工努力向上奋发有为，为公司的发展出方法、创效益。

通过前期报名和资格审查，共有7名青年员工参加团委书记候选人预备人选竞聘。此次竞聘环节包括竞聘演讲、现场答辩以及笔试，竞聘人依次上台围绕对职位的理解、个人优势、未来工作思路等方面进行演讲，并现场回答了评委们提出的问题。他们或沉着稳重，或充满活力，或幽默自信，赢得了现场阵阵掌声，充分展现了他们对公司团青工作满腔的热情与深刻的思考，也展现出了公司青年员工敢于拼搏、昂扬向上的精神面貌。最后，全体竞聘人在规定时间内就团青工作相关问题进行了笔试。